Interesante vídeo relacionado con los distintos tipos / perfiles de generaciones que «cohabitamos» en cualquier organización hoy en día, os lo recomiendo y sobre todo……. el mensaje final.
Espero que os guste.
Buen fin de semana
y recuerda, si te resultó interesante, comparte ¡¡
Rafael
@rafalgrol
link directo para el video en youtube (abajo)
«Ni tus peores enemigos, pueden hacerte tanto daño, como tus propios pensamientos»
Buda.
«Cuando se innova, se corre el riesgo de cometer errores…..
…. es mejor admitirlo rápidamente y continuar con otra innovación»
«Cuantas cosas perdemos por miedo a perder»
Hace poco que compré este libro, (Los Mitos de Silvia) y desde luego os puedo ya decir que lo recomendaría a todo aquel que de una forma directa o indirecta gestione «Personas».
Solo un ejemplo de unas últimas palabras leídas…..
«El Liderazgo personal y el de los equipos es el punto inicial de una reacción en cadena cuyo producto final influye de manera determinante en la productividad…….
– La productividad depende del «compromiso»……
…… el compromiso depende de la «motivación» …..
…… la motivación depende de un «espacio de confianza»……
……. la confianza solo existe en un «determinado clima»……..
……. un determinado clima depende del «liderazgo» ……
…… el liderazgo solo se puede ejercer «si se conoce a la plantilla, al equipo».
Conocer la plantilla, el equipo es algo más que un conocimiento biográfico, es conocer su interior…..»
Y no sigo, porque os relataría todo el libro, pero estoy seguro que los autores prefieren que lo compréis, os lo recomiendo , de verdad, interesantes las reflexiones que en el podéis encontrar.
Un saludo
Rafael
@rafalgrol
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